Mô hình ba vòng tròn doanh nghiệp gia đình: bảy vị trí, cách đọc và cách dùng
Mô hình ba vòng tròn của Tagiuri và Davis tách gia đình, sở hữu, kinh doanh thành bảy vị trí. Cách dùng để chẩn đoán xung đột, phân vai và thiết kế quản trị.
Mô hình ba vòng tròn của Tagiuri và Davis tách gia đình, sở hữu, kinh doanh thành bảy vị trí. Cách dùng để chẩn đoán xung đột, phân vai và thiết kế quản trị.
Hiến chương gia đình là thỏa thuận thành văn về giá trị và quy tắc giữa gia đình với doanh nghiệp: các phần cần có, quy trình soạn, cách gắn với điều lệ công ty
Khi nào doanh nghiệp gia đình nên thuê CEO ngoài, vì sao nhiều CEO thuê ngoài rời đi sớm, và cách thiết kế phân quyền, đãi ngộ, quan hệ với gia đình chủ sở hữu.
Soạn chính sách cho người nhà làm việc trong công ty gia đình: điều kiện vào làm, lương theo thị trường, đánh giá, con dâu con rể, thực tập và cho thôi việc.
Doanh nghiệp gia đình định nghĩa theo sở hữu, kiểm soát và ý định chuyển giao. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu cố hữu, bằng chứng nghiên cứu và ba giai đoạn sở hữ